1.Общеобязательная дисциплина- это исполнение всеми без исключения государственными органами, организациями, должностными лицами и гражданами определённых правил, установленные государством.
2.Трудовая дисциплина- это обязательное для всех работников подчинение правилом поведения, определённым в соответствии с Трудовым кодексом РФ, иными законами, коллективным договором,трудовым договором и локальными нормативными актами организации.
3.Внешняя- соблюдение установленных правил только благодаря контролю со стороны.
Внутренняя- соблюдение правил по своей воле, по своему внутреннему побуждению, без внешних санкций и принудительных мер.
4.Самоконтроль- способность контролировать свои эмоции, мысли и поведение.
5.Сознательная дисциплина- это совокупность социально-полезных качеств, которые находят своё проявление в повседневной жизни и служебной деятельность и основаны на знании морально-правовых норм, их правильное понимание, а также внутренней потребности неукоснительного их исполнения.
6.Дисциплина- это необходимые нормы поведения, присущие какому-либо конкретному месту.Фото ->
7.Последствия могут быть разными, это зависит от степени тяжести нарушения. Если имеется нарушение трудовой дисциплины. Например: прогул,то выговор с лишением всех видов премии или увольнение, на усмотрение начальства.
8.Это выражение означает, что дисциплина есть, но она требует доработки, введение новых правил или ужесточение контроля.
