Советы по решению конфликтных ситуаций в подростковой компании
ну во-первых нужно успокоить ситуацию, перейти на спокойный тон разговора. согласовать со всеми членами компании примерное решение ситуации. учесть все мнения. ну а примирять должен лидер компании.