Залогом успешной деятельности любого руководителя, наряду с
профессиональной компетенцией, является набор необходимых личностных и
деловых качеств. Задача руководителя включает в себя не только само
управление подчиненными с целью решения производственных задач, но и в
умении организовать, координировать, направлять и контролировать
деятельность подчиненных для достижения необходимого результата в
деятельности предприятия. При этом, грамотное выстраивание отношений в
коллективе и объективная оценка профессиональных знаний и умений
работника обеспечивает качественную работу организации.
Во первых :
Целеустремленность. Предприниматель должен
иметь очень четкое представление о том, чего он хочет добиться.
Естественно, что любое предприятие задумывается для получения прибыли.
Если начинающего предпринимателя разочарует любая сумма, меньшая
миллиарда, значит миллиард и будет его конечной целью. Если же десять
тысяч в месяц вызовут у бизнесмена чувство гордости – значит это и тем,
чего он хочет получить от бизнеса. Самое главное, твердо идти к
намеченной цели, не распыляя свои усилия на посторонние дела.
Терпеливость и устойчивость к стрессам. Входя в деловое сообщество,
нужно понимать, что новый бизнес не может начать приносить доход сразу.
На пути к своей цели бизнесмен должен преодолеть немало препятствий,
которые иногда кажутся совершенно непреодолимыми. Препятствия эти могут
быть самыми разными: бюрократические препоны, происки конкурентов,
изменения в действующем законодательстве – всего не перечислить.
Терпеливость и настойчивость в достижении поставленной цели – очень
важные черты современного предпринимателя.
Энергичность. Ни для кого не секрет, что предпринимательская
деятельность, особенно когда бизнес только начинает развиваться, требует
приложения немалых усилий и больших затрат энергии. Начинающему
предпринимателю очень важно поддерживать высокий жизненный тонус.
Здоровый образ жизни, спорт, правильный режим питания и отдыха –
необходимые условия для эффективной и плодотворной работы делового
человека.
Готовность к риску. Любой бизнес подразумевает определенную долю
здорового авантюризма. Это совсем не значит, что нужно рисковать всегда и
всем просто в надежде на «авось повезет». Предпринимательские риски
всегда базируются на здравом смысле и четком представлении ситуации. Тем
не менее, не редки ситуации, когда неготовность предпринимателя к даже
вполне оправданному риску приводит к краху вполне перспективных и
жизнеспособных бизнес-проектов.
Организованность. Совершенно необходимое качество для современного
делового человека. Внутренняя организованность предпринимателя
предполагает не только пунктуальность и честность в отношениях с
клиентами и деловыми партнерами. Это качество поможет избежать
непоправимых ошибок при работе с документами, договорами,
при ведении деловой переписки. Личная организованность бизнесмена
всегда служит лучшим примером для эффективной работы всего коллектива
предприятия, будь это огромное промышленное предприятие, или небольшой
магазин.
Самокритичность. В древние времена вход в Дельфийский Оракул венчала
надпись: «Познай себя». Такой, или подобный, девиз должен быть, без
сомнения, принят к сведению всеми бизнесменами. Обычные люди могут себе
позволить питать определенные иллюзии в отношении самих себя, деловой
человек такой роскоши себе позволить не может! Предприниматель просто
обязан реально оценивать свои способности и возможности. Без такой
оценки успеха достичь просто невозможно.
Все указанные качества, даже если они заложены с рождения,
предпринимателю нужно постоянно развивать и совершенствовать. Только
таким путем можно привести свой бизнес к успеху и процветанию. Только
таким путем можно добиться всех поставленных перед бизнесом целей.