Иван П. сорока лет успешно прошёл собеседование при приёме на работу. Но работодатель отдал предпочтение другому претенденту, менее успешно прошедшему собеседование, только потому, что он моложе Ивана П. на 5 лет. Иван П. обратился в суд. Работодатель в данном судебном процессеявляется
1) ответчиком 3) обвиняемым
2) подозреваемым 4) истцом