Работнику-когда ему срочно требуется работа, чтобы получить денежные средства.
Работодателю когда ему срочно требуется работник, для работы на производстве.
В таких условиях может выиграть одна или другая сторона: ели работодателю требуется работник то рабочий может договориться о соответствующей зарплате.А если работник ищет работу то работодатель может немного понизить зарплату. Думаю так.