ПОМОГИТЕ ПЖ
1.К несовершеннолетним относятся работники в возрасте:А) до 14 лет;Б) до 16 лет;В) до 18 лет.2. Что называется прогулом?А) отсутствие на работе в течение 4 часов;Б) отсутствие на работе в течение 1 часа;В) отсутствие на работе в течение 8 часов.3. Считается ли заключением трудового договора фактический допуск работника к работе?А) да;Б) нет;В) это зависит от типа трудового договора.4. Сколько рабочих дней составляет оплачиваемый ежегодный отпуск?А) не менее 12 дней;Б) не менее 24 дней;оВ) не менее 36 дней.5. Акционерная форма собственности предполагает, что работники такого предприятия имеют право:А) на безопасные условия труда;Б) на заключение трудового договора;В) на получение части дохода, равную сумме приобретённых акций;6. Если гражданин был уволен с работы, то для определения законности увольнения он должен обратиться :А) в парламент;Б) к правительству;В) к президенту;Г) в суд.7. Какой нормативный акт не является источником трудового права?А) Конституция РФ;Б) Трудовой кодекс РФ;В) решение суда по трудовому вопросу;Г) Указ Президента по трудовому вопросу.8. Укажите ситуации, которые связаны с трудовыми правоотношениями:А) водитель троллейбуса опоздал с выходом в рейс;Б) преподаватель опоздал на лекцию;В) юбиляр опоздал на торжество;Г) начальник опоздал на совещание;Д) пассажир опоздал на поезд;Е) покупатель опоздал к открытию магазина.9. В какой ситуации применяются нормы трудового права?А) Иван Иванович подал заявление о приёме на работу;Б) Сергей Сергеевич подал заявление в ЗАГС о разводе;В) Мария Петровна усыновила осиротевшего племянника;Г) Светлана Викторовна составила завещание.10. Можно ли применять несколько видов дисциплинарных взысканий за один проступок одновременно?А) да;Б) нет; В) да, в особых случаях, предусмотренных Трудовым кодексом