При приеме на работу переводчика С.Дубкова администрация нефтеной компании для заключения трудового договора потребовала от него следующие документы: резюме; копии удостоверения личности, трудовой книжки, диплома об окончании вуза; характеристику с прежнего места работы; справку обобеспеченности С.Дубкова и его семьи жилой площадью; справку осостоянии здоровья и наличии страхового полиса.
1. Что такое трудовой договор?
2. Если есть ошибки в данной правовой ситуации, укажите их
3. Правомерно ли требование администрации нефтеной компании о предоставлении всех перечисленных документов? Ответ дайте с учетом действующего законодательства РК (при ответе сделайте ссылки на статьи)