Работника отдела рекламы директор попросил задерживаться на работе на 1-2 часа каждый день, объяснив это большим объёмом работы. При этом на зарплате работника это не отразилось. Работник указал директору на нарушение его прав, на что получил ответ: «Не нравится, увольняйтесь!». Что в таком случае делать работнику?