Ответ:
Работник имеет на время отдыха и нормальную продолжительность рабочего времени. Он имеет право на изменение и и расторжение трудового договора. Также он может участвовать в управление организации, защиту своих трудовых прав.
Работодатель может заключать, расторгать трудовые договоры с работниками. Вести коллективные переговоры и заключать коллективные договоры. Поощрять работников за добросовестный эффектный труд. Требовать от работника исполнения ими трудовых обязоннастях