К положительным функциям конфликта относятся: • большие эмоциональные, материальные затраты на участие в конфликте; • разрядка напряженности между конфликтующими сторонами; • ухудшение социально-психологического климата в коллективе; • получение новой информации об оппоненте; • чрезмерное увлечение процессом конфликтного взаимодействия в ущерб работе; • сплочение коллектива организации при противоборстве с внешним врагом; • стимулирование к изменениям и развитию; • травмирование оппонентов ; • высвечивание нерешенных проблем; • занижение самооценки.
4 7 9 вот я так думаю
Ответ:
Разрядка напряженности между конфликтующими сторонами
Получение новой информации об оппоненте
Сплочение коллектива организации при противоборстве с внешним врагом
Стимулирование к изменениям и развитию