основные виды: фрикционная, структурная, циклическая, технологическая, так же есть застойная (обусловлена избытком рабочей силы), сезонная ( возникает в результате изменения спроса на работу) и малоизвестная: скрытная ( работник дает согласие на неполный рабочий день или неделю из-за невозможности иного трудоустройства)
