Грамотность на собеседовании имеет огромную роль в дальнейшем устройстве человека на данную должность. Из нескольких претендентов выбирают наиболее многостороннего, развитого человека. Во время собеседования человеку даются тесты на профессиональную пригодность и умение общаться в коллективе. Даже от того, как человек грамотно написал заявление на работу и изложил причину, по которой он хотел бы работать на данном месте, зависит, возьмут его на работу или нет.