Помогите заполнить схему структура конфликтной ситуации Вы начальник отдела. В отделе...

0 голосов
191 просмотров

Помогите заполнить схему структура конфликтной ситуации Вы начальник отдела. В отделе напряженная обстановка, срываются сроки выполнения работ. Не хватает сотрудников. Выезжая в командировку, вы случайно встречаете свою подчиненную -- молодую женщину, которая уже две недели находится на больничном. Но вы находите ее в полном здравии. Она кого-то с нетерпением встречает в аэропорту.Определите интересы каждого из сторон ( руководителя и подчиненного)


Психология (209 баллов) | 191 просмотров
Дан 1 ответ
0 голосов

Интересы руководителя:
Добиться прежней продуктивности, либо же остановить ее спад. Вернуть подчиненных на прежний уровень их продуктивности. Решить проблему с данной подчиненной.

Интересы подчиненной: Не выходить на работу, ведь тем самым она получает оплачиваемый отпуск, вероятнее всего. Не видеть начальника. Ей не интересен рост компании или ее продуктивность. Вероятно, она просто хочет получать прежний доход, но уже за малую продуктивность





(4.7k баллов)