Для решения этой задачи следует руководствоваться Трудовым Кодексом Российской Федерации.
По поводу того, что коммерческая фирма , а не государственное учреждение
Обратимся к ТК РФ, в ст. 40 чётко прописано: "Коллективный договор - правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения в организации или у индивидуального предпринимателя и заключаемый работниками и работодателем в лице их представителей.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)"
По поводу отсутствия профсоюзной организации
Данный пункт регулируется ст. 37 ТК РФ, из которой следует, что для заключения коллективного договора профсоюз не обязателен.