Статья 63 Трудового кодекса РФ: "С согласия одного из родителей (попечителя) и органа опеки и попечительства трудовой договор может быть заключен с учащимся, достигшим возраста четырнадцати лет, для выполнения в свободное от учебы время легкого труда, не причиняющего вреда его здоровью и не нарушающего процесса обучения".
Он может быть принят,но при условиях:укороченный рабочий день и ограничение переносимого веса.