Верно ли утверждение,что если в трудовом договоре отсутствует указание ** трудовую...

0 голосов
83 просмотров

Верно ли утверждение,что если в трудовом договоре отсутствует указание на трудовую функцию работника, то такой договор не считается заключенным?


Обществознание (12 баллов) | 83 просмотров
Дан 1 ответ
0 голосов

Я считаю что , нет. Но это договор и если там не написано сто делать и ты уже подписал значит можешь нечего не делать ))
Шучу.
Нет . он не заключеный

(20 баллов)