Трудовая правосубъектность работодателя - юридического лица возникает у него: 1. с момента назначения руководителя 2. с момента государственной регистрации 3. с момента заключения трудового договора
Трудовая правосубъектность работодателя - юридического лица возникает с момента государственной регистрации.