Генеральное соглашение - это правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения и устанавливающий общие принципы регулирования связанных с ними экономических отношений, заключаемый между полномочными представителями работников и работодателей на федеральном уровне (части 1, 5 статьи 45 ТК РФ).
Генеральное соглашение необходимо для установления дополнительных гарантий работникам помимо тех, что предусмотрены действующим трудовым законодательством либо увеличивающее размеры названных гарантий.