Конфликт - это плохо, потому что между конфликтующими ухудшаются отношения.
Конфликт - это плохо, потому что осуществляются материальные и духовные затраты.
Конфликт - это плохо, потому что, если он в производстве, то снижается производительность труда.
Конфликт - это хорошо, потому что он толкает к развитию.
Конфликт - это хорошо, потому что в течение споров стороны лучше узнают друг друга.
Конфликт - это хорошо, потому что выявляются раннее скрытые достоинства и недостатки.
Конфликт - это хорошо, потому что он вызывает сплочение единомышленников.
Конфликт - это хорошо, потому что происходит диагностика и анализ ситуации, которая вызвала конфликт.
Конфликт - это хорошо, потому что он стимулирует активность людей в отношениях.