С целью обеспечению работникам минимального уровня заработной платы, позволяющего обеспечить хотя бы просто физическое выживание.
В силу части 1 статьи 133 ТК РФ МРОТ должен быть не меньше прожиточного минимума, но на практике мы видим иную ситуацию: в силу статьи 1 ФЗ "О МРОТ" МРОТ в РФ составляет 7 500 рублей, в силу пункта 1 Постановления Правительства РФ от 01.12.2016 года № 1275 величина прожиточного минимума для трудоспособного населения составляет 10 678 рублей.
Это, казалось бы, бред, но трудовое законодательство позволяет выделывать такое: в силу статьи 421 повышение МРОТа до прожиточного минимума должно происходить постепенно, в порядке и сроки, предусмотренные федеральным законом (которого, конечно же, нет и в помине).
Свое мнение: такого быть не может и не должно, потому что противоречит здравому смыслу и пункту 6 части 1 статьи 2 ТК РФ в силу которого заработная плата должна обеспечивать достойное существование самого работника и членов его семьи.