Ребята, все мы стремимся избегать или... каким-то образом улаживать возникающие перед нами конфликтные ситуации. Но, несмотря на это, приложенные усилия зачастую оказываются бесполезными. У меня есть один основополагающий способ предотвращения конфликтов:
Формализация отношений, структуризауия и распределение ролей.