Под заработной платой (w) в современной экономической науке
понимается цена, выплачиваемая за использование труда наемного
работника.
На конкурентных рынках рабочей силы заработная плата устанавливается
как равновесие спроса и предложения, которое формируют наемные
работники по различным категориям работников, по видам работ (рис. 8.2).
В точке равновесия Е при ставке заработной платы We все, кто хочет
работать, будут приняты фирмами на работу. Установление размера
заработной платы выше равновесного We приводит к появлению безработицы, ниже равновесного We – к нехватке рабочей силы.