Советы для Поступая в новом офисе
Вы должны быть очень внимательными при работе в первый день. Это может быть очень опасно, если ваш взять первые дни в вашем офисе без особого значения. Это факт, что новый сотрудник будет наблюдаться на каждую секунду. Опытные люди в офисе будут заинтересованы в наблюдении за поведением нового сотрудника и стиль работы. Там могут быть люди, которые никогда не как новый в своей каюте. Вы не должны быть жертвой своих сплетен, действуя так глупо. Когда вы наняли для выполнения конкретной работы, вы должны принять его в качестве поклонения. Перед тем, как присоединиться к организации, вы должны спросить себя, хотите ли вы, чтобы сделать эту работу или нет. Если задание вы получили Работа, о которой вы мечтаете, вы должны посвятить себя полностью в том, чтобы преуспеть в работе. Если вы будете усердно работать, вы можете легко получить хорошее имя в вашем офисе. Пунктуальность очень хорошая привычка, которая является обязательным условием для работника. Все любят пунктуальных людей. Они будут называть вас как «человека в нужное время». Когда весь мир становится глобализируется, и люди работают для многочисленных клиентов, время, конечно же, деньги. Когда время это деньги, каждую минуту вы проводите без цели, как тратить деньги. Так что достичь вашего офиса во времени или, если это возможно, до времени. Если вы достигнете вашего офиса, скажем, за тридцать минут до времени, которые помогут вам организовать работу дня без каких-либо нарушений. Вы должны знать свои обязанности. Не дать шанс хулиганов, чтобы превратить их пулеметы, будучи безответственным. Постарайтесь достичь вашей цели работать каждый раз, без сбоев. Проверьте готовую работу снова и снова, что делает его свободным от ошибок. Вы должны пройти через руководствам офис и получить четкое представление о том, что ожидается от вас. Когда вы смущены о каких-либо сложностей в работе, не тратьте свое время на восклицая и используя некоторую кретиничное логику. Обращение за помощью опытных людей в вашей команде. Ваша забота о работе будет выражаться, если вы спросите сомнения. Если вы пытаетесь решить эту проблему самостоятельно, это может занять много времени и может быть причиной меньшей производительности с вашей стороны. Уважайте вашу компанию и принять гордиться тем, что сотрудник компании. Вы должны узнать систему компании. Если ваша компания работает на традиционной системе, не представляют как революционер, чтобы изменить все это. Постарайтесь узнать преимущества и недостатки этой системы и дать предложения по улучшению на соответствующих форумах.