Даже при совершенно поверхностном, но грамотном анализе мы можем быстро прийти к заключению, что успех Чингисхана был обеспечен несколькими составляющими – начиная с его незаурядной личности и заканчивая теми моделями менеджмента, к которым западный мир пришел только в ХХ веке. Отбросив неблагодарный анализ личности, можно заключить, что успех Чингисхана был обеспечен следующим набором составляющих:
Первое, долгосрочная цель бизнеса;
Второе, стратегия развития бизнеса, и модель;
Третье, ценности и действия.
Что же собственно происходило? Что двигало Чингисханом? Для чего он поставил своей целью максимальное расширение своей доли рынка? Возможные ответы на это вопрос следующие:
Первый вариант. Ни для чего. Действия монголов в то время были логичным ответом на реальность. Кочевые племена, будучи неприспособленны к оседлому образу жизни, вынуждены были выживать и добывать себе пропитание как умели.
Второй вариант. Вначале, чтобы отомстить за причиненные его семье обиды, а затем, с каждым успехом, чтобы подтвердить в себе «избранного» волей небес.
Третий вариант Для того чтобы держать под контролем влияние степной аристократии и удержаться в своем «кресле».
Четвертый вариант. Чтобы захватить новые территории, завладеть их богатством и обеспечить безбедную старость себе, своим детям, внукам и небольшой кучке аристократов.