Существенная дополнительная информация - это способ формирования цен на продукцию предприятий и способ определения величины заработной платы. Если формирование цен и заработной платы носит рыночный характер, т.е. целиком и полностью определяется соглашением сторон (балансом спроса и предложения) - то это рыночная экономика. Если органы государственного управления накладывают определенные ограничения на формирование цен и уровень заработной платы - то это плановая (командно-административная) экономика. Причем, уровень командной административности тем выше, чем строже и детальнее регламентация. В предельном случае администрирование может войти в противоречие с плановостью. Это означает, что в истории были примеры, когда планового уровня экономических показателей не удавалось достичь никакими административными мерами.