1.Потрібно зати ім'я та по-батькові підлеглого
2.Не підвущеє голосу
3.Керівник завжди вітається з усіма
4.Має індивідуальний підхід до людей
5.Дає завдання підлеглим у ввічливій формі
6.Не зганяє злість на інших,коли винен сам
7.Уміє оцінити добрий жарт(Якщо це не висіює когось із колективу)
Цього досить?)