Более многообещающим и под-доставки. Очень заманчиво обещают луну вашим коллегам и вашим клиентам, особенно если вы честны и трудолюбивы и считают, что вы можете сделать это. Проблема заключается в том, что нет никакого смысла в создании дополнительного давления, которое может заставить вас выглядеть плохо. Если вы обещаете что-то сделать до смешного быстро, и вы пропустите срок по чуть-чуть, вы, вероятно, думаете, что вы сделали хорошую работу, потому что вы по-прежнему доставляются быстро. Но в тот момент вы обещаете что-то кому-то, что они ничего не ожидают меньше. Вы в конечном итоге выглядит ужасно, когда вы не дотягивают, который является позором, потому что вы могли бы сделать то же качественную работу в том же самом количестве времени, с большими результатами, если бы вы только что создали реалистичные ожидания с самого начала. Это одна из тех ситуаций, когда восприятие имеет большее значение, чем реальность. Не намеренно недолет свои цели; просто быть реалистичными о результатах вы можете поставить так, что вы уверены, чтобы создать ожидания, что вы будете дуть из воды.
Страх перемен. Страх перемен является злой близнец самоуспокоенности в. Она активно работает, чтобы держать вещи то же самое. Я уверен, что вы видели это одна из первых рук, на работе, когда кто-то произнес страшные слова: "Но мы всегда делали это таким образом." Все меняется слишком быстро, в эти дни, чтобы зацепиться так плотно к статус-кво, и затраты на это может быть огромным. В одном из исследований, 91% респондентов отметили, что наиболее успешные сотрудники являются те, которые могут адаптироваться к меняющемуся рабочем месте. Изменение является постоянной частью нашей жизни, как лично, так и профессионально. Не имеет значения, считаете ли вы вещи должны изменить или предпочитаете ли вы старые способы-изменения просто. Вам не нужно, чтобы научиться любить его, но вы должны научиться перестать сопротивляться ему и начать адаптироваться к нему.