1.
В случаях производственной необходимости крестьянскому хозяйству
разрешается использовать наемный труд в соответствии с действующим
законодательством РСФСР. Условия наемного труда могут регламентироваться
договором с гражданами об использовании их труда.
2.
Оплата труда граждан, заключивших договор об использовании их труда,
включается в состав текущих затрат и осуществляется в первоочередном
порядке. Она не зависит от итогов работы крестьянского хозяйства, если
на то не имеется особого соглашения, но и не должна быть ниже, чем у
работников соответствующих профессий в государственных предприятиях.
3.
Глава крестьянского хозяйства обязан обеспечить безопасные условия
труда для членов своего хозяйства и граждан, заключивших договор об
использовании их труда.
4. Трудовые отношения в крестьянском хозяйстве определяются и регулируются членами хозяйства.
5.
Записи о трудовом стаже членов крестьянского хозяйства и граждан,
заключивших договор об использовании их труда, вносятся в трудовые
книжки главой крестьянского хозяйства и подтверждаются местным Советом
народных депутатов.
6.
Трудовые споры между главой хозяйства, членами крестьянского хозяйства и
гражданами, заключившими договор об использовании их труда, решаются
судом.