У травні 17-річний В. влаштувався на роботу кур*єром, а в липні йому поталанило - розгадавши кросворд в одному із журналів, він виграв
10-денний тур до Карпат. Коли ж він звернувся до директора з проханням надати йому щорічну відпустку. Директор відмовив В. у його проханні, пославшись на нетривалий строк роботи В.
Який вид (види) правовідносин за галуззю права є в цій ситуації?
Положення якого нормативно-правового акта регулюють їх?
Поясніть чи має В. право на відпустку?