Несмотря на то, что зачастую современную молодежь ругают в ленности, большое количество ребят предпочитают самостоятельно зарабатывать карманные деньги. Труд несовершеннолетних благоприятно влияет на становление личности, учит быть ответственным и организованным. Однако далеко не все наниматели спешат вступить в трудовые отношения с подростками, по причине законодательных проволочек в этой области. Поэтому несовершеннолетние от 14 до 18 лет относятся к категории особо нуждающихся в трудоустройстве. Наше государство пытается содействовать решению этой проблемы: дополнительные вакансии, квоты для нанимателей, берущих на работу подростков и прочее.
Установленный возраст, с которого можно начинать трудовую деятельность — 16 лет; легкий труд возможен с 15 лет, а с 14 лет можно трудиться подросткам с согласия родителей и органа опеки, при этом работа не должна быть сложной и не мешать обучению. Дети до 14 лет при согласии родителей могут принимать участие в работах кинематографа, цирковых представлениях и прочем. Трудовым кодексом РФ определены работы, на которых не могут быть задействованы несовершеннолетние: с вредными условиями труда, подземные работы и другие. Подростки могут приступать к работе только после прохождения медицинского осмотра. Трудовой отпуск для этой категории дольше стандартного на 3 дня — 31 день.