Приведите по два-три примера работ, при которых в наибольшей степени учитываются интересы работника и работодателя. а) Сдельная система оплаты труда:________ б) Повременная система оплаты труда:______ Предложите, каковы преимущества комплексного подхода к оплате труда, как бы объеденяющего обе системы. Выскажите два-три суждения.