1. В какой форме заключается трудовой договор? *
а) письменная форма;
б) устная форма.
2. Может ли работник заключить три договора по совместительству? *
а) да;
б) нет.
3. Испытание при приеме на работу не устанавливается для… *
а) лиц, поступивших на работу по конкурсу; беременных женщин; лиц, окончивших образовательное учреждение и впервые поступающих на работу; лиц, избранные на выборную должность; лиц, приглашенных в порядке перевода;
б) лиц, работающих по совместительству; лиц, работающих по срочному договору; лиц, работающих в обособленных структурных подразделениях.
4. Как производится увольнение за прогул? *
а) если лицо отсутствовало на рабочим месте более 4 часов подряд в течение дня;
б) если лицо опоздало.
5. К видам времени отдыха относятся… *
а) перерыв в течение рабочего дня; ежедневный отдых; выходные, праздничные дни; отпуск;
б) перерыв для отдыха и питания; выходные дни.
6. Работа в праздничные дни… *
а) оплачивается в двукратном размере или предоставляется выходной;
б) предоставляется выходной день.
7. К видам отпусков относятся… *
а) ежегодные; льготные; специальные;
б) ежегодные дополнительные.
8. Право на отпуск у работника возникает… *
а) по истечении 6 месяцев;
б) по истечении у работника рабочего года.
9. Право на занятие педагогической деятельностью имеют лица… *
а) имеющие среднее профессиональное образование; высшее образование и отвечающие квалификационным требованиям, указанным в квалификационных справочниках, и (или) профессиональным стандартам;
б) имеющие среднее профессиональное и прошедшее переподготовку.
10. Педагогический работник может аттестоваться на… *
а) первую и высшую квалификационные категории;
б) первую, вторую и третью квалификационные категории;
в) главную и специальную квалификационные категории.
11. Имеют ли право органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации, осуществлять лицензирование образовательной деятельности? *
а) да;
б) нет.
12. Контроль за соблюдением порядка проведения аттестации педагогических работников не может осуществлять: *
а) педагогический совет школы;
б) Министерство образования Российской Федерации;
в) орган управления образованием субъектов Российской Федерации;
г) муниципальный орган управления образованием.
13. Квалификационные категории педагогическим и руководящим работникам присваивают сроком на… *
а) 5 лет;
б) 1 год;
в) 3 год;
г) 10 лет.
14. Соответствующий нормативным критериям уровень квалификации, профессионализма, позволяющий работнику решать задачи определенной степени сложности – это … *
а) квалификационная категория;
б) компетентность;
в) мастерство;
г) творчество.
15. Документ, являющийся основой для определения нормативных критериев профессионально-педагогического уровня аттестуемого учителя, – это … *
а) квалификационная характеристика;
б) удостоверение о присвоении квалификационной категории;
в) единая тарифная сетка по оплате труда работников бюджетной сферы;
г) квалификационный разряд.
16. При принятии решения по итогам аттестации учитель (руководитель) имеет право … *
а) лично присутствовать;
б) участвовать в дискуссии;
в) проходить повторную аттестацию в ближайшее время;
г) участвовать в голосовании.
17. Тарифно-квалификационные характеристики по должностям работников учреждений и организаций образования служат основой при… *
а) проведении аттестации;
б) написании характеристики учителя;
в) повышении квалификации;
г) планировании педагогической деятельности.
18. Документ, регулирующий деятельность общеобразовательных учреждений и являющийся основой для разработки учреждением устава – это … *
а) Типовое положение об общеобразовательном учреждении;
б) Закон Российской Федерации «Об образовании»;
в) Положение о порядке аттестации педагогических и руководящих работников;
г) государственных и муниципальных образовательных учреждений;
д) Федеральная целевая программа развития образования.