Неограниченная
свобода выбора может привести к потери выбора. Выбор человек должен делать из
ограниченного числа вариантов.
Человек вправе свободно использовать
по своему усмотрению наличные деньги, выбирать по своему желанию место и вид
работы, свободно тратить свои деньги.Люди свободно заключают
между собой взаимовыгодные договора, за выполнение которых несут
ответственность.Человек сам вправе решать, какой вид
деятельности для него предпочтительнее: труд по найму или предпринимательская деятельность. Если
человек работает по найму у одного работодателя, то он огражден наличием других
работодателей, к которым он может наняться. У человека есть выбор, сделать
работу сегодня или отложить ее на завтра.
Вывод:
неограниченный выбор может привести к затруднениям этого выбора, но,
одновременно есть возможность подобрать наиболее подходящий вариант.