Наверное, несправедливо, но это больше философская категория. В жизни вообще много несправедливостей, кто-то счастлив, кто-то нет, кому-то с мужем повезло, а у кого-то-алкоголик. Вот и этот вопрос из той же серии.
Но можно объяснить почему, работники получают разную зарплату. Это объясняется прежде всего финансовым состоянием предприятия, общим уровнем заработной платы в регионе, и, конечно, множеством субъективных факторов, таких как ладит человек с начальством или нет, умеет себя представить незаменимым и ценным работником или сидит молча итд. И невозможно потребовать всех причесать под одну гребёнку, какой-то работодатель может выплачивать более высокую зарплату, а какой-то нет, будучи обязанным платить жалованье на непосильном для него уровне, он просто сократит персонал, и останется наш работник и вовсе безработным.